Введение единых требований позволит исключить необоснованную дифференциацию окладов в учреждениях бюджетной сферы.
Требования коснутся в том числе дифференциации окладов, ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат, а также условий их назначения.
В настоящее время, в связи с отсутствием единого порядка, зарплаты специалистов одной квалификации и аналогичными функциями существенно различаются.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/65635.html
Федеральный закон от 09.11.2020 N 362-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь, чтобы добавить комментарий