Лабораторные новости

Порядок
получения разрешения представителя нанимателя
‎на участие федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации и назначаемых
‎на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения Российской Федерации руководителей территориальных органов федеральной службы и федерального агентства, находящихся ‎в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации,
‎на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческих организаций (общественные организации, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения Министра здравоохранения Российской Федерации (далее – Министр)
‎на участие федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации (за исключением федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации) и назначаемых на должность ‎и освобождаемых от должности Министром руководителей территориальных органов федеральной службы и федерального агентства, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно – гражданские служащие, руководители территориальных органов, Министерство, Служба или Агентство), на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческих организаций (общественные организации, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственников недвижимости).

2. Участие гражданских служащих, руководителей территориальных органов ‎в управлении некоммерческими организациями не должно приводить ‎к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Гражданские служащие Министерства, руководители территориальных органов получают разрешение Министра на участие в управлении некоммерческими организациями путем подачи заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией (далее - Заявление), рекомендуемый образец которого приведен ‎в приложении № 1 к настоящему Порядку, в письменной форме.

4. Гражданские служащие, руководители территориальных органов представляют Заявление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадров Министерства ‎(далее - Отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией. 
К Заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий, руководитель территориального органа предполагает участвовать.

5. До представления Заявления в Отдел гражданский служащий, лично направляет Заявление руководителю структурного подразделения Министерства, ‎в котором проходит гражданскую службу, а руководитель территориального органа руководителю Службы или Агентства, в которых проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего, руководителя территориального органа в управлении некоммерческой организацией.

6. Заявление регистрируется в день его поступления в Отдел в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе ‎в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения ‎в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией ‎(далее - Журнал), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 ‎к настоящему Порядку.

Копия Заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему, руководителю территориального органа на руки под подпись ‎в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение Заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего, руководителя территориального органа в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения должностные лица Отдела могут проводить с согласия гражданского служащего, руководителя территориального органа, представившего Заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение содержит:

а) информацию, изложенную в Заявлении;

б) мнение руководителя структурного подразделения Министерства,
‎в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, либо мнение руководителя Службы или Агентства, в которых руководитель территориального органа проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего, руководителя территориального органа в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским ‎служащим, руководителем территориального органа, представившим Заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим, руководителем территориального органа, в письменном пояснении к Заявлению (при ее наличии);

д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения Заявления, а также рекомендации для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации Заявления направляется Министру для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

10. По результатам рассмотрения Заявления и мотивированного заключения Министр в течение трех рабочих дней с даты поступления Заявления из Отдела принимает одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе ‎в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения ‎в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе ‎в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или входить ‎в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией;

в) разрешить руководителю территориального органа участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией;

г) отказать руководителю территориального органа участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией.

11. При необходимости в соответствии с решением Министра ‎до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, Заявление и мотивированное заключение на него могут быть рассмотрены на заседании Комиссии Министерства по соблюдению требований ‎к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ‎и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных ‎перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия Министерства), либо заседаниях Комиссий Службы и Агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссии) на предмет наличия у гражданского служащего, руководителя территориального органа, представившего Заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе ‎в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения ‎в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией.

12. Отдел в течение трех рабочих дней с даты принятия одного из решений, предусмотренных пунктами 10 и 11 настоящего Порядка, по результатам рассмотрения Заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, руководителя территориального органа, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, информирует гражданского служащего, руководителя территориального органа о результатах рассмотрения Заявления и предоставляет гражданскому служащему, руководителю территориального органа копию Заявления с резолюцией Министра.

13. В случае принятия решений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, Заявления направляются в Отдел либо в соответствующее подразделение Службы или Агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для организации их рассмотрения ‎на заседаниях Комиссии Министерства и Комиссий.

14. Протоколы заседания Комиссии Министерства либо копии протоколов заседаний Комиссий с резолюцией руководителей Службы или Агентства направляются Министру для принятия окончательного решения, предусмотренного пунктом 10 настоящего Порядка.

15. Отдел в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения Заявления, мотивированного заключения ‎на него, иных материалов, связанных с рассмотрением Заявления, уведомляет гражданского служащего, руководителя территориального органа о решении, принятом Министром.

16. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются ‎к личному делу гражданского служащего, руководителя территориального органа.

Рекомендуемая форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении в качестве единоличного исполнительного органа

или вхождения в состав коллегиального органа управления

некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
‎от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской
‎службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие
‎на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ______________________________________________________________

(указать наименование некоммерческой организации, юридический адрес, виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться
‎в свободное от прохождения гражданской службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

_________________ ______________________ «____» _____________ 20___ г.

(подпись) (расшифровка подписи)

Ознакомлен(а) _____________________________________________________

(мнение руководителя структурного подразделения Министерства, руководителя Службы

‎______________________________________________________________________

или Агентства о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей

______________________________________________________________________

в случае участия гражданского служащего Министерства, руководителя территориального органа на безвозмездной основе
‎

______________________________________________________________________

в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией)

Рекомендуемая форма

Журнал

регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве

единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

некоммерческой организацией