Кадровое обеспечение медицинской отрасли, а также качество и доступность медобслуживания играют ключевую роль в достижении целей нацпроектов «Демография» и «Здравоохранение». Об этом заявила вице-спикер Совфеда Галина Карелова на заседании Совета по региональному здравоохранению в среду, сообщает пресс-служба верхней палаты.

Сенатор отметила, что за последние годы было сделано много для улучшения ситуации в здравоохранении, однако кадровый дефицит остаётся серьёзной проблемой.

Галина Карелова уделила особое внимание совершенствованию механизма целевой подготовки кадров. С 1 января 2019 года действуют несколько новых положений, включая трёхгодичный срок работы после окончания обучения, а также штрафы за отказ от предусмотренной договором работы.

«Эти меры будут содействовать закреплению кадров на местах. Однако чтобы механизм целевого приёма заработал в полную силу, он должен быть более ориентирован на потребности регионов», — сказала она.

Галина Карелова также рассказал, что Совфед намерен предложить Правительству увеличить с 2020 года ежегодную квоту целевого приёма в медвузы, а также провести анализ эффективности использования заказчиками возможностей целевой подготовки кадров.

«Важно понять, почему в условиях дефицита медицинских кадров в организации здравоохранения не приходят все выпускники. Надо проанализировать по регионам также причины отказа в приёме на работу. Мониторинг кадровой ситуации в регионах должен быть комплексным и постоянным. Совет Федерации готов в нём участвовать», — сказал сенатор.


Источник: https://www.pnp.ru/politics/karelova-sovfed-predlozhit-kabminu-uvelichit-kvotu-celevogo-priyoma-v-medvuzy.html