Опубликовано: 26.01.2022
Особенности привлечения работников к работе в выходные и праздничные дниОплата сверхурочной работы в выходной или нерабочий праздничный день не подлежит повторной индексации, так как она уже оплачена в двойном размере. Работнику, отработавшему в выходной или нерабочий праздничный день менее 8 часов, должен быть предоставлен полный день отдыха.
Опубликовано: 05.02.2021
Новые правила по охране труда означают для работодателя проведение нового инструктажа и новой проверки знанийПисьмо Роструда: в связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников.
Опубликовано: 12.10.2020
Основные нарушения, связанные с расторжением трудового договора на III квартал 2020 годаРострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с прекращением трудового договора.
Опубликовано: 24.09.2020
Росструдом даны важные разъяснения по вопросам, связанным с увольнением работника и расторжением трудового договораДоклады с руководствами, утверждённые Рострудом, по профилактике нарушений трудового законодательства и с разъяснениями новых требований, введённых в 2020 году.
Опубликовано: 13.02.2020
Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с установлением ненормированного рабочего дня и выполнением сверхурочной работы"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом).
Опубликовано: 05.02.2020
Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с расторжением и прекращением трудовых договоров Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2019 года.
Опубликовано: 14.06.2019
Позвонив по телефону "горячей линии" Роструда 8 (800) 707 88 41, граждане могут сообщить о фактах задолженности по заработной плате Информация Роструда от 11.06.2019 "Роструд информирует о работе "Горячей линии" по невыплате зарплат в бюджетных и коммерческих организациях".
Опубликовано: 25.05.2019
Роструд разъяснил, как и когда можно и нужно переводить работников на другую работуДоклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом).
Опубликовано: 16.05.2019
Роструд ответил на самые злободневные вопросы за апрель 2019 годаМатериал подготовлен ведомством с использованием правовых актов по состоянию на 14.05.2019.
Опубликовано: 05.12.2018
Роструд не будет проверять соблюдение осуществляющими медицинскую деятельность организациями и ИП безопасных условий трудаПостановление Правительства РФ от 30.11.2018 N 1447 "О внесении изменений в Положение о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности".