Лабораторные новости

Медицинские карты должны содержать результаты лабораторных исследований, их электронные версии обещают внедрить во всех медучреждениях к концу 2019 года. Означает ли это, что в каждом медучреждении уже должна быть установлена или интегрирована лабораторная информационная система? Реально ли это? ФФОМС утверждает, что электронные медкарты должны быть внедрены в России во всех медучреждениях к концу 2019 года, а планы по полной  информатизации здравоохранения декларируются МЗ РФ на 2024 год.
 

Письмо ФНС России от 03.09.2019 N БС-4-11/17598@

Распоряжение Правительства РФ от 28.08.2019 N 1904-р <О плане развития федеральной государственной информационной системы "Национальная электронная библиотека">

Минздравом России установлены требования к региональным информационным системам в сфере здравоохранения, информационным системам медицинских и фармацевтических организаций.

Кому это выгодно? Кто лоббирует, кто из представителей власти решил заработать на волне объявленной "цифризации"? Поживём - увидим. Удивительно, но факт: государство готово сдавать в разработку и эксплуатацию свои информационные системы и базы данных частному партнёру.

Скоро новый год, а значит, нужно позаботиться о составлении графика отпусков. Обзор напоминает о форме графика, сроках подготовки и других нюансах, которые предстоит учесть работодателям.

Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, но все же выходит на работу и трудится неполный рабочий день, он может получать и зарплату, и пособие. Главное, чтобы человек смог продолжать ухаживать за ребенком. А вот здесь уже начинаются споры.

Комитета Совета Федерации по социальной политике выдвинул инициативы о поддержке молодых мам, в том числе о предоставлении молодым мамам возможности в период декретного отпуска повысить квалификацию.

Конституционный Суд РФ признал не противоречащими Конституции РФ часть первую статьи 127 и часть первую статьи 392 Трудового кодекса РФ, поскольку содержащиеся в них положения не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

Участниками такого взаимодействия являются территориальный фонд ОМС, страховые медицинские организации и медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории субъекта РФ.