Лабораторные новости

На портале госуслуг появился раздел для жалоб на отсутствие доплат за борьбу с коронавирусом. Оставить обращение могут работники здравоохранения, не получившие надбавок за участие в оказании помощи пациентам с COVID-19 и лицам из групп риска заражения.

Роструд пришел к выводу, что заражения медиков коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей необходимо расследовать как профзаболевания. Президент подписал указ об установлении единовременной страховой выплаты заразившимся коронавирусом работникам медорганизаций.

За выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, будут положены дополнительные стимулирующие выплаты.

Проект приказа разработан соответствии с пунктом 10 проекта Правил предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

ФОМС определил формы отчётности, в которых не предусмотрены специалисты с немедицинским образованием.

Выходное пособие при увольнении по соглашению выгодно тем, что позволяет избежать конфликтов. Однако иногда работодатель не хочет платить, например, если подозревает злоупотребление. В новости представлена некоторая информация о том, на что суды обращают внимание, отказывая работникам во взыскании "золотых парашютов".

Лето - горячая пора отпусков. Как должны начислять и выплачивать отпускные, какие выплаты должны учитываться при расчете среднего заработка, а какие не учитываются?

Закон субъекта РФ устанавливал молодым специалистам в сфере здравоохранения дополнительную единовременную выплату. Учреждение-работодатель ее перечислило, но по результатам проверки получило от ПФР штраф, пени и требование уплатить недоимку. Фонд решил, что такая выплата должна облагаться взносами.

В целях обеспечения работника установленной в  части первой статьи 178 Кодекса гарантией по выплате по истечении второго месяца в случае нетрудоустройства после увольнения причитающейся ему средней заработной платы законопроектом предлагается при увольнении работников в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) выплачивать в день увольнения  выплату в размере двухкратного среднего месячного заработка.

Письмо Минтруда России от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459.